Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu zatrudni
Oczekiwania:
• aktualne prawo wykonywania zawodu
• wykształcenie średnie lub wyższe – kierunek pielęgniarstwo
• specjalizacja z zakresu pielęgniarstwa anestezjologicznego
Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej • kompleksowe wdrożenie do pracy • stabilne zatrudnienie oraz możliwość pozyskiwania wiedzy od ekspertów w poszczególnych dziedzinach • wynagrodzenie na poziomie rynkowym • bogaty pakiet socjalny – w tym wsparcie finansowe w okresie świątecznym, dofinansowanie odpoczynku wakacyjnego, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie • możliwości rozwoju i nauki – współfinansowanie studiów, szkoleń i kursów zewnętrznych dostęp do szkoleń e-learningowych oraz udział w projektach wewnętrznych • możliwość wdrażania nowych pomysłów oraz samodzielność w podejmowanych działaniach.
Osoby zainteresowane proszę o wysyłanie CV na adres: rekrutacja@usk.poznan.pl z dopiskiem „pielęgniarka anestezjologiczna – blok operacyjny”.
W przesłanych do Szpitala dokumentach prosimy o wpisanie klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie przez Szpital Państwa danych osobowych o następującej treści: Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu z siedzibą w 60-355 Poznań, ul. Przybyszewskiego 49 moich danych osobowych zawartych przeze mnie w CV oraz liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.. Oświadczam, że zgoda została wyrażona dobrowolnie.
Oświadczam, że przed wyrażeniem zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zostałam/em poinformowana/ny, (za pośrednictwem strony internetowej www.skpp.edu.pl) że mogę w dowolnym momencie ją wycofać poprzez poinformowanie o tym administratora w formie pisemnej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres rekrutacja@skpp.edu.pl.
Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora moich danych osobowych zawartych przeze mnie w CV oraz liście motywacyjnym do celów przyszłych rekrutacji jednak nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.
