Strona główna
Aktualności
Biblioteka
Biuletyn
Komisje i zespoły
Konferencje
Konkursy
Konsultanci i opinie
Magazyn Pielęgniarki i Położnej
O Izbie
Ośrodek Informacyjno
Edukacyjny
Pielęgniarki i Położne w UE
Zamówienia publiczne
Praca
Prawo
Szkolenia
Ubezpieczenia - nowość
Uchwały
XXV-lecie Samorządu Pielęgniarek i Położnych
Linki
Kontakt
Galeria
Wnioski do pobrania
SMK

PAP/Rynek Zdrowia | 23-09-2015 16:28
NSZZ Solidarno¶æ po przyznaniu pielêgniarkom podwy¿ek zawiadamia prokuraturê
Rozporz±dzenie ministra zdrowia dotycz±ce m.in. podwy¿ek dla pielêgniarek narusza prawo, bo nierówno traktuje zwi±zki zawodowe - ocenia NSZZ Solidarno¶æ. Zwi±zek z³o¿y³ zawiadomienie do prokuratury i zapowiedzia³ wniosek do TK.

W opinii NSZZ Solidarno¶æ dosz³o do naruszenia zasady równo¶ci zwi±zków zawodowych. Fot. Archiwum

W zawiadomieniu do Prokuratora Generalnego, którego kopiê przekazano w ¶rodê (23 wrze¶nia) mediom, wskazano, ¿e w rozporz±dzeniu w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie ¶wiadczeñ opieki zdrowotnej, zawarte jest wyra¿enie z którego wynika, i¿ porozumienie dotycz±ce podzia³u ¶rodków na ¶wiadczenia udzielane przez pielêgniarki i po³o¿ne od wrze¶nia 2015 r. do 30 czerwca 2016 r., (przewidzianych na wynagrodzenia dla nich) mo¿e byæ zawierane z przedstawicielami zwi±zków zawodowych pielêgniarek i po³o¿nych zrzeszaj±cych wy³±cznie pielêgniarki i po³o¿ne, dzia³aj±cych u danego ¶wiadczeniodawcy.

W opinii NSZZ Solidarno¶æ przepis ten w obecnym brzmieniu narusza zasadê równo¶ci zwi±zków zawodowych okre¶lon± w art.1 ust 3. ustawy o zwi±zkach zawodowych, która nakazuje jednakowe traktowanie wszystkich zwi±zków przez organy pañstwowe, samorz±du terytorialnego i pracodawców.

"W szczególno¶ci ra¿±ce jest wy³±czanie zwi±zków, które dzia³aj±c u danego pracodawcy, zrzeszaj± zatrudnione pielêgniarki i po³o¿ne, lecz obok tych grup pracowniczych zrzeszaj± tak¿e osoby z pozosta³ych kategorii personelu placówek zdrowia" - wskazano w zawiadomieniu.

Napisano w nim, ¿e naruszenie zasady równo¶ci wszystkich zwi±zków zawodowych wyczerpuje znamiona przestêpstwa okre¶lonego w art. 35 ust 1 pkt 2 ustawy o zwi±zkach zawodowych. W my¶l tego przepisu, kto w zwi±zku z zajmowanym stanowiskiem lub pe³nion± funkcj± utrudnia wykonywanie dzia³alno¶ci zwi±zkowej prowadzonej zgodnie z przepisami ustawy, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolno¶ci. Zdaniem NSZZ Solidarno¶æ, czynu zabronionego w opisanej postaci mo¿e dopu¶ciæ siê równie¿ osoba pe³ni±ca funkcjê ministra zdrowia.

Marek Lewandowski, rzecznik prasowy KK NSZZ "Solidarno¶æ" powiedzia³ na ¶rodowej konferencji prasowej, ¿e minister nie ma prawa wybieraæ, z jak± organizacj± zwi±zkow± bêdzie rozmawiaæ, a z jak± nie.

- Ka¿da organizacja zwi±zkowa, która jest uprawniona do negocjacji i reprezentowania pracowników, musi byæ równo traktowana - podkre¶la³.

Lewandowski poinformowa³, ¿e zwi±zek przygotowuje wniosek do Trybuna³u Konstytucyjnego w sprawie rozporz±dzenia. Doda³, ¿e rozwa¿ane jest tak¿e "z³o¿enie skargi na prawników Ministerstwa Zdrowia, którzy parafowali rozporz±dzenie, uznaj±c je za zgodne z prawem, w sytuacji gdy ewidentnie takie nie jest".

Maria Ochman, szefowa Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ "Solidarno¶æ" podkre¶la³a, ¿e zwi±zek nie jest przeciwko podwy¿kom dla pielêgniarek i po³o¿nych, ale doda³a, ¿e podwy¿ki musz± otrzymywaæ wszyscy pracownicy s³u¿by zdrowia.

- Przyznanie podwy¿ek tylko jednej grupie zawodowej i prowadzenie negocjacji tylko z jednym zwi±zkiem prowadzi do napiêæ i konfliktów - oceni³a przewodnicz±ca Solidarno¶ci w Bródnowskim szpitalu Maria Szalew.

Rozporz±dzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie ¶wiadczeñ opieki zdrowotnej minister Marian Zembala podpisa³ 8 wrze¶nia, opublikowano je w Dzienniku Ustaw 15 wrze¶nia.

Wyszukaj: